To nejdůležitější na první místo
STEPHEN R. COVEY, 1. 1. 1994
Blog
4. června 2018
Číst více »
Klíčové dovednosti pro lídry týmu (8): Požádejte podřízené o zpětnou vazbu
Vést druhé lidi vyžaduje úplně jiné dovednosti a jiný způsob uvažování, než jaké potřebujete jako individuální hráč.
28. května 2018
Číst více »
Logický závěr
STEPHEN R. COVEY
25. května 2018
Číst více »
Jak na realizaci cílů: střed zájmu
Položte si otázku: „Dokážu ve svém životě rozlišit úkoly, které je třeba dělat pro udržení chodu (firmy, oddělení, domácnosti…), od těch, které jsou absolutní prioritou a musí vynikat nad ostatními?“
24. května 2018
Číst více »
Klíčové dovednosti pro lídry týmu (7): Jak efektivně delegovat práci
Vést druhé lidi vyžaduje úplně jiné dovednosti a jiný způsob uvažování, než jaké potřebujete jako individuální hráč.
23. května 2018
Číst více »
Loajalita
STEPHEN R. COVEY
18. května 2018
Číst více »
Konference HR v pohybu
Najdete nás na největší jarní události v HR – výroční konferenci People Management Fora, která proběhne 23. 5.2018 v Praze.
17. května 2018
Číst více »
Klíčové dovednosti pro lídry týmu (6): Než rozdáte úkoly, ujasněte si, jak má vypadat výsledek
Vést druhé lidi vyžaduje úplně jiné dovednosti a jiný způsob uvažování, než jaké potřebujete jako individuální hráč.
16. května 2018
Číst více »
2018 Top Sales Training Companies
Společnost Franklin Covey Co. je opět mezi dvaceti nejlepšími společnostmi poskytujícími školení – kromě leadershipu také v oblasti prodeje. Pro FranklinCovey je ocenění Top 20 Sales Training Companies jedenácté v řadě.
15. května 2018
Číst více »
Ostudné pokrytectví
STEPHEN R. COVEY. Když lidem kolem sebe dovolíte, aby podléhali stereotypům, hanili ostatní a zařazovali je do škatulek, naznačujete tím, že o nich byste za zády mluvili stejně. Dáváte najevo, že se v životě nedržíte principů, jde vám o zisk, potěšení nebo o popularitu na úkor někoho jiného.
11. května 2018
Číst více »