Blog

Nové programy pro rok 2017

Začátkem tohoto roku posílí naše nabídka řešení v oblasti leadershipu a důvěry. 

5. ledna 2017
Číst více »

Principy 7 návyků, vedení sebe sama a druhých, už zná více než 100 pedagogů v České republice

V roce 2016 se další dvě české základní školy připojily do celosvětové komunity The Leader In Me: ZŠ Bratří Čapků v Ústí nad Orlicí a ZŠ Husova v Liberci.

4. ledna 2017
Číst více »
Konference Světová laboratoř lídrů na téma PRÁCE 4.0: REVOLUCE ZAČALA

Konference Světová laboratoř lídrů na téma PRÁCE 4.0: REVOLUCE ZAČALA

Vezmou roboti lidem práci? Co nás čeká v průmyslové revoluci 4.0? 

10. listopadu 2016
Číst více »
Rozvojové programy a semináře pro veřejnost 2017

Rozvojové programy a semináře pro veřejnost 2017

Jak vaši lidé přispívají k dosažení společných cílů?

1. listopadu 2016
Číst více »
Světová laboratoř lídrů

Světová laboratoř lídrů

Potkáte nás na konferenci, zastavte se u našeho stánku.

31. října 2016
Číst více »
Máte své osobní poslání?

Máte své osobní poslání?

Kdyby váš život byl obrazem a vy malířem, co byste namalovali? Vytvořte si své osobní poslání a žijte podle něj. Udělejte ze svého života mistrovské dílo.

24. října 2016
Číst více »
Otevřený seminář 5 ROZHODNUTÍ PRO VÝJIMEČNOU PRODUKTIVITU – 22. 11. 2016

Otevřený seminář 5 ROZHODNUTÍ PRO VÝJIMEČNOU PRODUKTIVITU – 22. 11. 2016

Věnují vaši lidé pozornost těm správným prioritám? Nebo jsou zavaleni naléhavými požadavky, hasí požáry a na strategické úkoly jim nezbývá čas?

21. října 2016
Číst více »
Staňte se lektorem programu 7 návyků skutečně efektivních lidí ve vaší firmě.

Staňte se lektorem programu 7 návyků skutečně efektivních lidí ve vaší firmě.

Otevřený termín certifikace interních lektorů již 30. 11. – 1. 12. 2016.

12. října 2016
Číst více »
Firemní kultura - inspirativní setkání 11.11. v Brně

Firemní kultura - inspirativní setkání 11.11. v Brně

O své zkušenosti se změnou firemní kultury se podělí výrobní ředitel společnosti SMP CZ a bývalý generální ředitel společnosti HARTMANN-RICO.

22. září 2016
Číst více »
Proč se zabývat rozvojem osobnosti?  Potřebujeme přece hlavně vyrábět a prodávat.

Proč se zabývat rozvojem osobnosti?  Potřebujeme přece hlavně vyrábět a prodávat.

Rozvoj osobnosti je formou kultivace jednotlivce. Pokud probíhá v celé organizaci, je to významný krok k posílení firemní kultury.

21. září 2016
Číst více »

| 1 | | 11 | 12 | 13 | | 17 |