Jak by měli uvažovat noví lídři: „Ke všem se chovám stejně.“
Nový lídr se může rychle dostat pod tlak, aby pomohl kamarádovi, obešel pravidla nebo udělal pro jednou výjimku. Z někdejších kolegů se stávají podřízení.
Články / rubrika
Lorem ipsum dolor sit amet consectetuer Maecenas urna id In congue. Cursus in ac In leo Nulla dolor leo tincidunt et Fusce. Urna a Vestibulum.
31. ledna 2018
Číst více »
FranklinCovey představuje nové řešení rozvoje lídrů
TISKOVÁ ZPRÁVA
30. ledna 2018
Číst více »