Důvěra

 

Důvěra má skutečné dopady na výsledky. Není jen měkkou, těžko uchopitelnou dovedností nebo ctností, kterou buď máte, nebo nemáte, jak bývá vnímána. Důvěru si může vaše škola vědomě, systematicky a konklrétně vybudovat.

leader (1)

O čem seminář, doplněný opět o kvalitní materiálovou podporu včetně vstupní zpětné vazby, manuálu, aplikace a videí  je?

Skládá se mimo jiné z těchto oblastí: 

hodnocení individuální a týmové úrovně důvěryhodnosti jednotlivců a týmu jako celku, definování silných stránek a potenciálu ke zlepšení,

vysoká a nízká důvěra – zisky a ztráty spojené s úrovní důvěry v týmu a škole, škála úrovní,

pět vln důvěry: princip zevnitř ven, Důvěryhodnost, Důvěra ve vztazích, Důvěra v organizaci, Důvěra v komunitě, Důvěra ve společnosti,

čtyři základní prvky důvěryhodnosti  (integrita, Úmysly, Způsobilost, Výsledky), jejich rozvoj ,

vytváření, poskytování a obnovování důvěry ve vztazích: 13 způsobů chování důvěryhodnosti,

tzv. WIP: praktický nástroj týdenního procesu pro zvyšování důvěry.

program FranklinCovey

LEADING AT THE SPEED OF TRUST

...jsme akreditovali a upravili také do školního prostředí.

 

Filtrovat podle

Kalendář akcí

15. 6. 2022 Hotel Marlene, Oščadnica, Veľká Rača (Čadca)
Seminář Ondřej Bárta, další lektor FC

Důvěra

Seminář, zaměřený prakticky na posilování důvěry nejen lídra, ale i jeho týmu a školy jako celku.

Důvěra není jen měkkou, těžko uchopitelnou dovedností nebo ctností, kterou buď máte, nebo nemáte, jak bývá vnímána. Důvěru lze vědomě vytvářet.