Články o leadershipu

Logický závěr

Logický závěr

STEPHEN R. COVEY

25. května 2018
Číst více »
Klíčové dovednosti pro lídry týmu (7): Jak efektivně delegovat práci

Klíčové dovednosti pro lídry týmu (7): Jak efektivně delegovat práci

Vést druhé lidi vyžaduje úplně jiné dovednosti a jiný způsob uvažování, než jaké potřebujete jako individuální hráč.

23. května 2018
Číst více »
Loajalita

Loajalita

STEPHEN R. COVEY

18. května 2018
Číst více »
Klíčové dovednosti pro lídry týmu (6): Než rozdáte úkoly, ujasněte si, jak má vypadat výsledek

Klíčové dovednosti pro lídry týmu (6): Než rozdáte úkoly, ujasněte si, jak má vypadat výsledek

Vést druhé lidi vyžaduje úplně jiné dovednosti a jiný způsob uvažování, než jaké potřebujete jako individuální hráč.

16. května 2018
Číst více »
Ostudné pokrytectví

Ostudné pokrytectví

STEPHEN R. COVEY. Když lidem kolem sebe dovolíte, aby podléhali stereotypům, hanili ostatní a zařazovali je do škatulek, naznačujete tím, že o nich byste za zády mluvili stejně. Dáváte najevo, že se v životě nedržíte principů, jde vám o zisk, potěšení nebo o popularitu na úkor někoho jiného. 

11. května 2018
Číst více »
Klíčové dovednosti pro lídry týmu (5): Jak zvolit a uzpůsobit týmové cíle

Klíčové dovednosti pro lídry týmu (5): Jak zvolit a uzpůsobit týmové cíle

Vést druhé lidi vyžaduje úplně jiné dovednosti a jiný způsob uvažování, než jaké potřebujete jako individuální hráč. 

9. května 2018
Číst více »
Buďte loajální k nepřítomným

Buďte loajální k nepřítomným

STEPHEN R. COVEY, 1. 7. 1994. Základním měřítkem lídra a jeho morální zásadovosti je loajalita vůči lidem, kteří nejsou u toho, když v rozhovoru nebo na poradě zazní jejich jméno.

2. května 2018
Číst více »
Klíčové dovednosti pro lídry týmu (4): Jak vést pravidelná setkání ve dvou

Klíčové dovednosti pro lídry týmu (4): Jak vést pravidelná setkání ve dvou

Vést druhé lidi vyžaduje úplně jiné dovednosti a jiný způsob uvažování, než jaké potřebujete jako individuální hráč. 

2. května 2018
Číst více »
Klíčové dovednosti pro lídry týmu (3): Naplánujte si s každým v týmu pravidelná setkání ve dvou

Klíčové dovednosti pro lídry týmu (3): Naplánujte si s každým v týmu pravidelná setkání ve dvou

Vést druhé lidi vyžaduje úplně jiné dovednosti a jiný způsob uvažování, než jaké potřebujete jako individuální hráč. 

24. dubna 2018
Číst více »

| 1 | 2 | 3 | | 5 |