Články o leadershipu

Jak učit leadership: přímá a nepřímá výuka

Jak učit leadership: přímá a nepřímá výuka

Kombinací přímé a nepřímé výuky získává každý žák – bez ohledu na preferovanou metodu učení – možnost poučit se o dovednostech lídrů a sám je u sebe rozvíjet.

25. února 2019
Číst více »
Klíčové dovednosti pro lídry týmu (13): Jak vaši lidé zvládají změnu? Ptejte se jich.

Klíčové dovednosti pro lídry týmu (13): Jak vaši lidé zvládají změnu? Ptejte se jich.

Vést druhé lidi vyžaduje úplně jiné dovednosti a jiný způsob uvažování, než jaké potřebujete jako individuální hráč.

1. července 2018
Číst více »
Nedostatek integrity

Nedostatek integrity

STEPHEN R. COVEY.

28. června 2018
Číst více »
Klíčové dovednosti pro lídry týmu (11): Způsoby poskytování posilující – pozitivní zpětné vazby

Klíčové dovednosti pro lídry týmu (11): Způsoby poskytování posilující – pozitivní zpětné vazby

Vést druhé lidi vyžaduje úplně jiné dovednosti a jiný způsob uvažování, než jaké potřebujete jako individuální hráč.

25. června 2018
Číst více »
Odstartovali jsme realizaci nových programů rozvoje lídrů

Odstartovali jsme realizaci nových programů rozvoje lídrů

Programy 6 klíčových kompetencí pro vedení týmu a 4 základní role leadershipu rozšířily naši nabídku pro začínající manažery a týmové lídry i manažery ve středních a vyšších pozicích. Jsme připraveni vás s nimi seznámit a pomoci pozvednout úroveň leadershipu ve vaší firmě. 

13. června 2018
Číst více »
Klíčové dovednosti pro lídry týmu (10): Poskytujte efektivní zpětnou vazbu

Klíčové dovednosti pro lídry týmu (10): Poskytujte efektivní zpětnou vazbu

Vést druhé lidi vyžaduje úplně jiné dovednosti a jiný způsob uvažování, než jaké potřebujete jako individuální hráč.

13. června 2018
Číst více »
Klíčové dovednosti pro lídry týmu (9): Jak od svých podřízených získat upřímnou zpětnou vazbu

Klíčové dovednosti pro lídry týmu (9): Jak od svých podřízených získat upřímnou zpětnou vazbu

Vést druhé lidi vyžaduje úplně jiné dovednosti a jiný způsob uvažování, než jaké potřebujete jako individuální hráč.

7. června 2018
Číst více »
To nejdůležitější na první místo

To nejdůležitější na první místo

STEPHEN R. COVEY, 1. 1. 1994

4. června 2018
Číst více »
Klíčové dovednosti pro lídry týmu (8): Požádejte podřízené o zpětnou vazbu

Klíčové dovednosti pro lídry týmu (8): Požádejte podřízené o zpětnou vazbu

Vést druhé lidi vyžaduje úplně jiné dovednosti a jiný způsob uvažování, než jaké potřebujete jako individuální hráč.

28. května 2018
Číst více »

1 | 2 | 3 | | 5 |