Komunita

NOVINKY, ČLÁNKY A PŘÍSPĚVKY NAŠICH EXPERTŮ
A SPOLUPRACOVNÍKŮ FRANKLINCOVEY

Klíčové dovednosti pro lídry týmu (8): Požádejte podřízené o zpětnou vazbu

Vést druhé lidi vyžaduje úplně jiné dovednosti a jiný způsob uvažování, než jaké potřebujete jako individuální hráč.

28. května 2018
Číst více »

Logický závěr

STEPHEN R. COVEY

25. května 2018
Číst více »

Jak na realizaci cílů: střed zájmu

Položte si otázku: „Dokážu ve svém životě rozlišit úkoly, které je třeba dělat pro udržení chodu (firmy, oddělení, domácnosti…), od těch, které jsou absolutní prioritou a musí vynikat nad ostatními?“

24. května 2018
Číst více »

Klíčové dovednosti pro lídry týmu (7): Jak efektivně delegovat práci

Vést druhé lidi vyžaduje úplně jiné dovednosti a jiný způsob uvažování, než jaké potřebujete jako individuální hráč.

23. května 2018
Číst více »

Loajalita

STEPHEN R. COVEY

18. května 2018
Číst více »

Konference HR v pohybu

Najdete nás na největší jarní události v HR – výroční konferenci People Management Fora, která proběhne 23. 5.2018 v Praze.   

17. května 2018
Číst více »

Klíčové dovednosti pro lídry týmu (6): Než rozdáte úkoly, ujasněte si, jak má vypadat výsledek

Vést druhé lidi vyžaduje úplně jiné dovednosti a jiný způsob uvažování, než jaké potřebujete jako individuální hráč.

16. května 2018
Číst více »

2018 Top Sales Training Companies

Společnost Franklin Covey Co. je opět mezi dvaceti nejlepšími společnostmi poskytujícími školení – kromě leadershipu také v oblasti prodeje. Pro FranklinCovey je ocenění Top 20 Sales Training Companies jedenácté v řadě.

15. května 2018
Číst více »

Ostudné pokrytectví

STEPHEN R. COVEY. Když lidem kolem sebe dovolíte, aby podléhali stereotypům, hanili ostatní a zařazovali je do škatulek, naznačujete tím, že o nich byste za zády mluvili stejně. Dáváte najevo, že se v životě nedržíte principů, jde vám o zisk, potěšení nebo o popularitu na úkor někoho jiného. 

11. května 2018
Číst více »

| 1 | 2 | 3 | | 14 |